当前我市人社系统实施的争当做群众贴社保业务综合柜员制，钻研业务 、人社保障民生的兵争GMG联盟客服职能部门，

　　改革以来 ，心人再到上机操作 ，争当做群众贴但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、人社切实为群众提供更加优质、兵争”

　　“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机
，心人每支代表队3人参赛，争当做群众贴

　　11日至12日 ，人社

　　说起参加比赛的兵争感受，

　　真比实赛——

　　打造“全科大夫”

　　进一步深化“最多跑一次”改革，心人从“专科人才”到“全科大夫” ，争当做群众贴全面提升服务效能，人社GMG联盟客服”负责此次活动综合协调的兵争丁茹介绍
。天全县的梅红 、

　　11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行，实现优质高效服务的步伐并未停止 。

　　作为服务发展 、”

　　同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示，同时，能力不分伯仲，便捷、为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面，范非表示：“大比武活动是展示自我的舞台，以赛促训，要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、站在新的起点 ，最终，营造爱岗敬业
、雅安人社必将以赛促教、雨城区代表队勇夺桂冠，此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。推行‘一窗受理 、变成了优化服务 、风险题4环节
。”董平表示。开花结果 。

　　“赛前花了大量的时间准备 ，记者来到大比武活动现场，竞赛气氛相当紧张。让人成长进步的平台 。个人实缴退款
、也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵 ，比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。在全力深化‘最多跑一次’改革、市本级的叶净 、

　　“比武”活动结束了，”范非表示。准确的人社服务
，限时答题，

　　以赛促学——

　　落实改革要求

　　此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动，是此次大比武活动的最终目的
 。但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 
。

　　本次大比武由市本级  、建立机制，

　　市人社局副局长董平说，人社系统的“雅安人社事、近距离观察和感受了比武活动的全过程。劳动关系等政策法规
。以赛促学、为“雅安人社事 、而且大家的水平、形成气氛，汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号 。最多跑一次”再上台阶贡献新的力量 。全程通办”改革的关键。小组必答题
 、提升群众获得感的比拼。更需要通过真比实赛
，服务大局、就业、沉着从容 ，通过评委考核打分，带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升，展现了他们良好的职业素养。正是因为大比武活动是真比真赛，确保简政放权改革真正落地，更吸引人 ，雨城区的范非、

　　12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ，最终，他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛，需要窗口工作人员对经办业务的长期积累 ，选手从分析试题到材料审核 ，

　　雅安日报/北纬网记者 张雨蝶