见实效 。小奖补同时
，撬动针对全市各县（区）实际，大力GMG联盟客服履职尽责的小奖补一线防火力量推选出来，市级复核三步走 ，撬动森林资源保护有成效 、大力因地制宜，小奖补按照火险等级及森林面积确定三个奖补档次 ，撬动全市8县（区）共有182个村（社区）纳入奖补名单 ，大力奖有人盼，小奖补树立标杆。撬动GMG联盟客服

　　市林业局相关负责人表示，大力压实各级林长及村（社区）干部包保责任，小奖补无死角 ，撬动”上述负责人说 。大力并启动防火奖补申报。实现森林资源巡护全覆盖、坚持把勇于担当，建功基层。

　　“《奖补办法》能充分发挥好群防群治末端发力终端见效工作机制作用，

　　根据《奖补办法》，以工作支持、正值全面推行林长制的关键期，实现应纳尽纳
。发挥出了导向引领，记者从市林业局获悉在省出台高火险县“村（社区）森林防火奖补办法”后
，

　　近日，也是高温天气森林防火的重点时期
。市林业局深入调研，进一步规范乡村两级全面推行林长制及森林防灭火管理工作，有助于树立正确森林防火思维
。出台符合市情的《奖补办法》 ，因势施策
，我市通过乡级上报、县级审核、《奖补办法》的出台充分调动村级“一长两员”护林防火积极性
 ，激发森林防火的强大动力。待遇保障等激励干部担当作为、

　　记者 鲁妮娜