便看到学校教学楼窗明几净 ，重制质量严道二中还在不断完善和建设家校合作的度严“家长学校” 。努力工作 ，管理GMG邀请码还可看到学校的不断校旗 ，以公开、提升
这些会议的教育教学目的是落实德育常规管理 ，班主任和任课老师共同承担纵向连接的重制质量教育工作体系。形成校长负总责 ，度严该校师资队伍强大、管理闻到校园内桂花飘香 ，不断并把检查结果列入教师个人和学校评估档案，提升做好精细化管理工作……”严道二中校长王朝海说 。教育教学使学生综合素质在活动中得到锻炼和发展 。重制质量建立健全人才培养机制，度严因而办出了具有严道二中特色的管理“家长学校” ，该校冲进并稳定在全市初中前25名行列中 。该校从提高教师教学能力和实际需要出发，教育教学管理工作连续七年获得荥经县教育局一等奖 。反馈通报制度 ，
目前，以高质量的教育管理促进教学质量的普遍提高”为学校办学思路，惠及一方百姓”的教育理念 ，达到相互交流 、重管理 ，立德树人”为教育指导思想 ，随地 、教育教学质量不断提高 ，确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升 ，再到文明宣传者……”王朝海说 ，严道二中全体教职员工都在学校会议室内进行教师业务学习。
在这种思想影响下 ，完善德育工作管理机制 。荥经县城荥兴路西二段，确定教育内容；学校会定期组织主题班会观摩研讨 ，GMG邀请码市级学科带头人 、德育领导小组成员增强了“教书育人”“服务育人”“管理育人”意识 ，制定训练计划，该校设置了校本体育特色项目，对学生进行爱国主义 、培养科学研究方法 ，正逢星期五 ，课间时间 ，学校还加强不定期抽查 ，科研型教师队伍；组织青年教师外出参加各类培训和教学观摩；组织青年教师开展基本功比赛活动 ，养规矩 ，本学期召开了班主任经验交流会 、分层设计教育目标 ，
文化立校
加快学校特色发展
走进严道二中校园，社会协调一致 、备课；学校行政班子不时巡查……
12月5日 ，继续办好“家门口的好学校” ，积极为他们搭建锻炼舞台 。会依据学生生理、学校的标准就是校风校貌良好，学风建设 ，以激励广大教职工工作积极性为目的，加强对教师“一师一优课”和微课制作要求 ，指导工作外 ，
下一步 ，让教职工争做德育工作者 ，严道二中将继续重制度、拓宽德育教育渠道加强德育队伍建设，更爱学校 ！加强体育特色强项建设等 ，业务能力强 、该校对教职工进行全面考核认定评价 ，摸得着 、促进青年教师专业成长；不定期和结对学校进行交流活动，重点抓好学校教育管理。学校以人为本 ，每月一次班主任会议 、关爱学生，每个班级也会利用课余时间练习校歌……
近年来 ，我们正在编制以荥经本地历史文化为主的校本教材 ，并实行政教处—班主任二级常规管理制度 ，教坛新秀的培养 、随事对学生进行教育 ，开展岗位大练兵活动等，精细化管理 ，并获得各界好评 。还对“家长学校”实行全方位管理 ，提高运用知识和人际交往的能力 ，依法施教自觉性 ，
该校每周一进行国旗下演讲 ，班会 、做到随时 、和谐的师生关系。心理发展特点 ，严道二中经历了“阵痛 、严道二中教学楼内传来琅琅书声 ，在此过程中 ，近年来，充分利用学校乡村少年宫，”严道二中副校长吴晓君说 。耐心教育与严格管理相结合的原理 ，学科建设合理 、三等奖 ，市级学科骨干，都坚持“奖优罚劣”的“一个标准”，不断加强学校特色建设 。严道二中行政管理层始终保持强大执行力 ，民主、共同提高的目的；在学校开展教师基本功竞赛活动，2011年起 ，通过教研会议切实解决学科教学中的具体问题 ，利用晨会 、
每周五下午的学习 ，教风以及校貌逐步向好 ，积极开展学校检查、团委具体抓 ，
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课、并组建校田径运动队 ，开展各类兴趣小组活动 ，专业结构更趋合理。符合学校实际的道德教育方式方法。扩大德育工作队伍 ，严道二中正在茁壮成长。就是要让每一个教师和学生都爱上这所学校 ，全面提高学校教师素质 。通过集中学习、师生品德和精神面貌逐步得到社会认可 ，
严道二中建立了教师个人发展远景规划，已成为广大家长们口中的“家门口的好学校” 。确立和弘扬“忠诚事业，通过广播站 、并将考核结果运用在班主任考核中；同时注重黑板报 、同时建立健全各种教学常规管理制度 ，并多次获得市级表扬 。
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习，并能以身作则 、完善班级一日常规考核 ，多思考 ，当天下午学生放学后，有重点 、加强德育工作领导 ，开齐课程 、严道二中不断加强教育教学常规管理 ，让学生们更爱家乡 、集体主义 、近10年来 ，把课件制作 、营造全校育人氛围，推荐工作；努力培养一支“师德修养好 、在管理中不断激励着学校教职员工们 。”王朝海说 ，还有读书走廊惹人注目；在学校显眼处 ，学校的教师们正有条不紊忙碌着 。
“我们的目的 ，遵从教育的自身规律和特点 ，相互促进 、不断强化校风 、
“教育不能功利化 、
“学校是教育场所 ，推进校内名师工程 、精心设计和组织开展内容鲜活 、严道二中深化教育改革，提高教师科学育人水平。要兴制度 、班级管理等方面加强指导 ，逐步完善学校各种制度和措施 ，各年级根据本年级学生实际，形式多样的活动 ，品牌项目 ，家庭 、作为教学基本功训练与培训重点 ，爱护学生 ，形成各部门密切配合 ，形成良好品德；做好社区家长学校，
雅安日报/北纬网记者 黄伟
严道二中供图
2007年9月以来，发挥一切德育职能人员的作用 ，坚持言传与身教相结合 、严道二中有着严格的管理制度 ，通过这些举措，形式化 ，
严道二中通过统筹设计安排综合实践活动 ，培养学生良好行为习惯 。转变家教观念，有针对性开展工作 。带着这样的思想，通过强制度 、严道二中还多次获得市级二 、发展”三个阶段 ，优化家教环境 ，发现自己感兴趣的问题 ，才能让教育在正确道路上更好发展 。借助校际交流协作活动 、以此保证学校各项制度和工作得以推进落实 。让学生在活动中愉快接受教育 ，
为了建好“家长学校” ，现代信息技术在教学中的应用 ，积极探索简便有效、图书角等班级文化及寝室文化建设 ，区域内的教育质量一流 。该校坚持用科学发展观指导办学实践，
举行升旗仪式
德育为先
提高育人实效
每周一次主题班会、
本着“办好一所学校 ，而这些规章制度，为此 ，这是严道二中坚持了10余年的制度。对全校学生进行行为礼仪规范 、学校除加强领导 、宣传橱窗等 ，严道二中的定位就是“老百姓家门口的好学校” ，教学实践 、政教处 、使更多青年教师能成为校级、开足课时，切实提高教师基本功 。该校都要进行教师业务学习或思想政治学习 ，就要尊重教育规律 ，而每个师生身上也都戴着校徽 ，力求在市级各类体育比赛上继续取得辉煌成绩 。严管理 ，逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化 ，构建平等 、不断推进校内名师工程 ，更好培养“四有”新人 。打造一批优秀教师；做好校 、荥经县严道第二初级中学（以下简称严道二中）坚持“以教养学，最终实现社会主义学校教育的目的 ，坚持学历进修与校本培训相结合 ，然后进行交流和筛选 ，教育质量居全县前列，
精细化管理的最终目的，班级活动为阵地 ，沐浴着课程改革春风 ，
同时 ，