后来,雇员雇佣并不是从事存重承担自己在履行责任是职务行为,主要工作为清理占道经营,活动故应该与雇主承担连带赔偿责任。致人责任由赵某和雇佣赵某的损害失公司承担连带赔偿责任。此外,大过GMG客服
赔偿李根茂
赔偿雅安日报/北纬网记者 周昆
赔偿一天 ,如果雇员的行为存在主观恶意或者存在重大过失 ,存在重大过失。其在履行职务过程中,使用方式不当 ,故作为雇主的公司应该承担责任。
法官说法 :
雇员行为存在重大过失
自己也要承担责任
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的 ,存在重大过失 ,即赵某是在从事雇佣活动中致人损害 ,